艾瑪華森近來在面對沸沸揚揚的袒胸議題，做出了「女權主義的目的在於給女性更多選擇的自由」的回應。其實在父權體系這個文化系統之下，不自由的又僅僅是女性？舉凡與性別二元建構有所衝突的，都會受到社會有形或是無形的批判，甚至連男性自身，也被性別的框架給限制住了。而這也是我喜歡《我的型男老闆》的原因，單看劇情簡述時以為這是一部談女性職場壓迫的電影，而後隨著劇情的推進，情節輕巧地帶出所有人都可能在父權結構下受苦這件事，就如本片在中國的譯名－《人艱不拆》，人生已經如此地艱難，有些事就不要拆穿。
但不拆穿真的是好的嗎？社會學家亞倫強森（不是帥帥快銀亞倫強森）提及，男人之所以身為性別壓迫系統中的主導性別卻也在受苦，原因在於其擁抱父權體制，這個位置讓他們有好處，但也必須付出代價。片中員工隱藏自己的性向、喜好、有孕之身、甚至是髮量，為只了迎合蠢笨的胖子老闆，其中戲份最多的，就是那個為了隱藏自己是同性戀，強迫自己每天性騷擾女主角莎琳娜的沃波尼，在此，胖子老闆儼然就是父權的化身，服膺於他可確保職場的優勢位置，而與其悖逆的就藏在檯面下私密化，保持「正常」，以策安全。
職場上的隱藏自我還可以說是為了生存，那家庭呢？平時頗為做自己的法蘭奇，在兒子來訪時，想出的是佯裝有伴侶、有一個正常的家庭，好以給他安全感。面對這樣的爸爸，兒子也清楚他戴上的假面具，但又不想要給予他正面肯定，卻又無法直接拆穿，於是只有說些「還可以」、「沒怎樣」的中性詞彙，看似冷漠，卻蘊含著小孩的細膩心思（話說那場兩人慌張得要死藏畫的戲，兒子表情木然兩眼直視前方硬是沒看到的樣子真是笑死我）。
電影開場即以不到五分鐘的長度介紹了莎琳娜的求學過程，年紀越增長，生長的小鎮人口就越少，說明了此地的人口外流／生育率低落的問題，而這點在後頭也與性別議題悄悄地連接起來。男女之間的經濟關係本是互相依賴，但資本主義所帶來的工業化將女性的社會經濟價值給抹煞了，上位的優勢者享受著好處，下位的人勞動卻未得到應有的報酬，也就是剝削。於是我們可以看到，老闆的秘書為了工作似乎沒有結婚，但卻還是在公領域「兼」做類家務的雜事，身處父權違建中的她不知如何解套，只能將這樣的角色當作宿命論，還騙自己這樣做是因為開心，忽視自己其實也有選擇走到台前的權力和能力。
金融海嘯過後，資本主義重新受到檢視，打破玻璃天花板被視為一帖經濟良藥，至少今日已不只一次看到「公司領導階層的性別多元化與獲利能力」相關的研究報告，雖然性別平權是否真能解困經濟難題還需要時間證明，但金融體系確實需要典範轉移，當他國已開始反思與正視性別與經濟的結構性問題，也無怪乎在歐盟國家中兩性平等指數敬陪末座的義大利，會落入經濟率退與人口外流間的惡性循環了。而莎琳娜雖然精通多國語言，學歷驚人，專業也是一把罩，回義大利後卻只能做個打工仔，若非她對歸鄉有強烈的執著，在自由經濟體制下於海外勢必會有更好的發展，這不又活生生是個外流的人才了。
另外，貫穿全片的專案項目「Chilometro verde」在片尾面臨公共區域改建為商場的危機，這終於踩到莎琳娜的最後防線，捅破那層窗戶紙，讓老闆知道自己有多荒唐，鬼遮眼似地看不出他才是專案設計人，透過「Chilometro verde」，也暗示所有的問題其實還是應該回到人性本位去思考，而非金錢掛帥，若一味貪利，那不過就是在重蹈覆轍。
在女性主義已走至第三波的今天，若還是以早期基進女性主義或是自由女性主義的思維去談論，實在是一件很可惜的事，很開心看到這部電影不從單一角度去討論性別議題，能更大面向地看到他者處境，而且重點是，片子真的很好笑！男主角光出場就笑翻我，又很帥，還很能耍白癡，也許是在台灣引進得晚（2014年的電影在台灣於2016年發行），因此片商宣傳規模不大，但著實是部有深度又有趣的好電影，帶給我很開心的100多分鐘。
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